在英倫找工作。騎牛搵馬的全職經驗

原來上一次認真書寫求職經驗已經是兩個月前了，這兩個月間還真的轉換了一些環境。

上回提到我決定去地產經紀的工作試試，一個星期後在我想要放棄的那一天，我租出了第一間房間，但幸運之神沒有繼續眷顧我，我只是可以租出一個房間所以這工作很快很快的就放棄了。至於實習嘛，我有去工作了三個星期，但這期間我也繼續我的找工作計劃，因為真的開始山窮水盡了，急需要一些薪水維生，哈哈。

不過實習也的確讓我學習到不少東西，因為機構跟我同齡，有一些檔案儲存的工作做得很好，而且IT system雖然有些舊，但真的便利了工作。

話說回來，一邊上班然後一邊找藉口或時間去面試新的工作那種感覺真的不太好，但為了(更好的)生活，也是沒有辦法的。

A) 在日資公司任全職Retail Assistant
說真的，我老早就打定輸數可能真的要到商店做全職Sales，所以在找工作的空檔時我也有到不同的店舖去派CV，我覺得這途徑很old school，但很有人情味。很多牌子我不熟也沒有好感，所以最後只是到了四五個品牌的一兩間分店派CV，主要是英國跟日本的牌子。有一次在住所附近發現了一間新開的分店，就去派了，然後隔了兩三個星期，竟然收到電話叫我去面試。面試在分店裡面進行，其實比較像閒聊多於面試，經理基本上事前應該沒有看過我的CV，也就叫我簡單介紹自己，然後問我為什麼我要把這職位交給你。我看得出來他對自己的工作很有熱誠，而且他很年輕卻已經是經理，他解釋自己在讀大學時已在此工作，然後成了supervisor，畢業後全職加入很快的就成為了負責開新分店的經理，聽著他的經驗也是很有趣的。

這種面試的壞處就是很難知道到底自己表現得怎樣，後來經理問我何時可以上班，由於我才剛開始實習就坦白說我本來是想找兼職工作的，他就問我可不可以下星期就上班，我心裡想我才剛開始不太想立即辭職，隔了一天就打電話告之我沒辦法下星期可以上training。他隔了一天就打給我，就如果我可以下星期上班就會請我，問我可不可以把我的資料給另外的分店經理，我說好，後來才知道也是另一個全職工作，同一星期尾就要上班，所以才作罷。這工作最不吸引的地方就是他的人工，實在太太太低了，我想像不到如果要五天輪班工作，但人工卻比我在香港工作時少，然後又是體力勞動，我應該很快很快就撐不住了。

後來，另一家我很喜歡的牌子在我派CV三個月(!?)後叫我到分店面試，說可以安排每周八小時的合約，本來是還蠻吸引的，每周工作八小時又可以有員工優惠的話，最後仔細想想後就覺得每周工作六天有點辛苦，而且全職的合約有註明如果要找兼職需要通知公司，所以就沒有去面試了，好可惜。

B) 國際拍賣行的中國藝術行政人員
看到這工作的形容就知道這是一份無可能得到的工作，我也很好奇為什麼他會叫我去面試，但既然他叫我去，我那天又不用去實習，就當然去看看大開眼界也好。而實在是一樣很新奇的體驗，面試在其中的一間saleroom及辦公室內進行，所處的大樓以前是防空洞或是國防相關的用途，所以進去的整個空間感很強，而saleroom內也擺放了一些拍賣品讓人去看看，整個是走高格調的路線。

為我面試的Department Head 是一個很有氣質和氣勢的女子，感覺到她的藝術氣息由心而發。而面試竟然是三個人見我一個，我深感漸愧，一來通知得太急不夠時間做準備，二來我報的時候沒有看清楚沒想到這公司的來頭原來是那麼厲害。在他們問我的經驗和對藝術的興趣時，我真的很心虛。面試很快就完成了因為真的沒太多經驗可以說，他們還要很好心的帶我在saleroom內走一圈，真的很開心！當天有一個拍賣進行，我也可以在門外偷偷看了一下，氣氛緊張。又原來人們是可以把古玩帶到英國直接估價，價錢合適的話就可以賣給拍賣行。

有時候面試真的為了擴闊眼光，而在面試一個月多之後，竟然也收到HR打來為當天的面試給feedback，說是the interview was lovely，但實在是經驗不夠所以沒辦法請我，會打給落選的人真的很好耶。

C) 旅遊公司的Tour Operation Assistant
打定輸數的行為除了去不同的牌子派CV外，也包括了刻意找要求懂得說普通話的工作，這一份就是其中一份我覺得內容讓蠻有趣的工作。在報這工作時我還在開玩笑，我那麼喜歡旅遊和安排行程，這工作應該很適合我的。沒想到在發信後的工作天就收到了電話，對方已經是用廣東話和我聊天，也請我即日下午去面試。我完全沒有準備也沒有時間去仔細了解公司資料的情況之下就要出門了。

公司位於Victoria而且是一棟很新的辦公大樓的地庫，她們都很忙，我就走在辦公室內等她們完成手頭上的工作，而且一邊有的沒的跟我在非正式面試。Department 的Manager 應該是台灣人，而直屬上司是香港人，兩個都是中年女子。連珠發砲地問了很多旅遊相關的問題，歐洲旅遊景點的認識和如果有人來倫敦你會介紹他去什麼地方的。跟其他面試有些不同，這份工的面試很集中在問我到底在英國的計劃是什麼、家庭狀況和未來的事業規劃。

然後又兩文三語的問問題，很可愛。最後就要我邊回答問題邊打字，打了幾分鐘就說沒有問題了。她們也很用心介紹工作的內容，雖說我不喜歡參加旅行團，但覺得為了別人安排旅行團也算有趣嘛。而且她們也說如果我有興趣工作，未來可以安排回亞洲區域的分公司工作，哈哈。

面試後一兩天就收到電話給我offer，同時有兩個offer所以很掙扎，到最後我是因為問她們可不可以早一點給contract我看，然後再確認工作時數，她暗示做這行很大機會要OT。同時整個部門都是華人，聽到工作時都用廣東話或普通話，所以平衡之下就選了另外的工作了。

D) 學生宿舍的Booking Administrator
皇天不負有心人，終於在一番等待之後迎來了這份工作。一開始就知道是想要請一team人去處理學生來年的宿舍booking的，所以就暗地裡想應該機會比較高吧，而且我也真的有相類似的工作經驗。在去另外的面試的同一天下午，就約了位於Bristol HR部門的電話面試。

是真的會緊張的，因為聽電話本來就有時候會聽得不太清楚，更加要帶笑地回答，resourcing officer 人很好，也讓我很快放鬆下來去介紹以前做過的經驗，他們很重視例子，要不斷用不同的例子去引證自己有的skill，問完我有沒有問題之後，很快的就說會安排我去2nd interview，yeah。

面試在其中的一個宿舍的common area 進行，當天天氣很熱，而且快要遲到，所以到埗之後就一直在暗暗流汗。

由於事前有寫Panel 是什麼人，所以我也有到linkedin 去看看她們長什麼樣子和之前的履歷是什麼。果然兩個都是很熱情的人，花了很多時間去介紹工作的內容，也沒有太多時間去問我問題。

主要也是問面對壓力怎樣處理和有沒有拒絕人的經驗，而另外的interviewer 是針對我的CV 去問問題，例如我在CV寫confident user of Microsoft Officer，到底是怎樣的程度，很難回答但也是可以解釋的。

整個面試是處於很愉快的氣氛，我也覺得對於能夠得到這邊工作蠻有信心的，因為一次請幾個人呀。她們說面試第二天 (星期五)就會通知成功的人，並會盡快開始工作，但我沒有收到通知。想說應該失敗了，一直到星期二的上午才收到HR 來電，第一句就問「how do you feel about your interview」，我很坦白的說本來是覺得挺好的，可是卻沒有收到消息可能沒很好吧。

結果是因為HR太忙了，沒有時間通知我。上班之後才知道我跟另外同一天面試的同事都是讓她們覺得一定會請的人，也「set a high standard for candidates」，很搞笑。工作的確是比較悶的，因為都是copy and paste 跟聯繫的工作，但整個環境十分international，不單是住客，而是職員也是來自不同的國家背景，所以可以彌補工作性質的沈悶。工作只是三個月的合約，不過開始工作之後也一直在說如果三個月後想繼續在公司發展也是可以的，也讓我有點心動。

很喜歡這工作的環境跟同事的互動，只是為了自己的exposure跟想找一些比較類似香港在做的工作，我還是一直處於騎牛搵馬的狀態，至於找到怎樣的馬，就下回再續吧。=D